Программа тренинга 1.Основные управленческие функции. Данный блок знакомит с основными управленческими функциями: планирование, организация, контроль, мотивация. Раскрываются нюансы и ошибки при реализации этих функций на практике. Упражнения и практикаПолное понимание управленческих функций и методов их реализации.Понимает возможные ошибки, которые могут стоить компании потери сотрудников и приб
Продолжительность - 2 дня.Даты : 06-07 Марта 2013 г. г. Санкт-Петербург.ДВОЙНОЙ КЛИК НА ВИДЕО ОТКРЫВАЕТ ЕГО НА ВЕСЬ ЭКРАН.Место проведения и стоимость Вы можете уточнить по телефону (812) 645-79-29 /458-88-01 /моб. +7 (921) 880-73-51 Менеджеры по организации открытых тренинговИрина Кочнева и Виктор Щеглов. . 1. Как ставить рутинные задачи, так чтобы подчиненный их выполнял. 2. Как ставить задачи сверх лимита времени. 3. Как проверить обманывает ли вас сотрудник. 4. Как узнать есть ли у сотрудника ресурс времени и сил для решения задач. 5. Как работать в случае, когда сотрудник спорит. 6. Как заставить эффективно работать борзого сотрудника. 7. Как держать коллектив в тонусе. 8. Как принимать быстро точные и верные решения. 9. Что делать в случае массового саботажа работы. 10. Что делать в случае массового увольнения сотрудников. 11. Как вести себя в случае, когда сотрудник болеет или опаздывает и злоупотребляет этим. 12. Определить свой стиль управления и увидеть свои плюсы и минусы. 13. Как быстро взять ситуацию под контроль при необходимости введения изменений. 14. Как быстро получить власть над сотрудником. 15. Как управлять не своими подчиненными не имея полномочий.
Открытый тренинг Управленческие компетенции
Компания Vertex - Открытый тренинг Управленческие компетенции
Комментариев нет:
Отправить комментарий